Deutschland, Jena
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 03. Januar 2025

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Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, die Sie gleichzeitig fordert und fördert? Sie wollen beruflich einen neuen Weg einschlagen? Dann bewerben Sie sich als Teamassistenz - Personalentwicklung (m/w/d) bei Brunel und lassen Sie uns gemeinsam den Weg nach vorne gehen!

Ihre Aufgaben

  • In dieser Rolle unterstützt die Person das Team der Personalentwicklung bei der Bereitstellung von Schulungsangeboten für Vertriebs- und Servicemitarbeiter sowie Kunden.
  • Administration der Service- und Applikationstrainings (Nutzer und Inhalte) für Vertrieb, Service und Kunden unter Verwendung des Lernmanagementsystems und relevanter Schnittstellen (z. B. MS Teams, SharePoint).
  • Kommunikation mit den Teilnehmern von Service- und Applikationskursen (einschließlich Kunden) am Standort sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Trainern zu laufenden Schulungsmaßnahmen.
  • Unterstützung bei der Organisation von Kursen, der Kommunikation mit Teilnehmern und der Ausstellung von Zertifikaten.
  • Mitwirkung bei der Administration des Lernmanagementsystems, einschließlich Dokumentation von Funktionalitäten und regelmäßiger Tests neuer Features.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und relevanten Trainingskennzahlen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der Trainingsadministration.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Administration und/oder im Bereich eLearning
  • Hohe Affinität zu IT-Anwendungen und Lernmanagementsystemen
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Umsetzungsstärke bei operativen Aufgaben und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

FD

Franziska Döpping

+49 361 65 39 89-0