SPS-Programmierer:innen sind auf speicherprogrammierbare Steuerungen spezialisierte Programmierer:innen. Die Tätigkeit besteht aus der Programmierung und Entwicklung von Maschinen- und Anlagensteuerung sowie der Sicherstellung ihrer Funktionalitäten. Zudem sind SPS-Programmierer:innen für die Wartung und Reparatur der Steuerungen verantwortlich. In der Regel finden diese seinen Einsatz in produktions- und prozessorientierten Unternehmen. Das können Tätigkeiten in IT-Unternehmen oder Systemhäusern sein. SPS-Programmierer:innen finden aber auch genauso gut einen Job im Elektro-Maschinenbau, können jedoch auch als Freelancer:innrn arbeiten. Beim Berufsbild SPS-Programmierer:in handelt es sich um eine drei- bis sechsmonatige Weiterbildung, die nach erfolgreichem Bestehen einer Berufsausbildung oder eines Studiums im Bereich der Informatik, des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik absolviert werden kann.

Inhaltsbersicht

Inhaltsübersicht

- Wortherkunft 
- Aufgaben
- Ausbildung
- Soft Skills
- Chancen auf dem Arbeitsmarkt
- Für wen eignet sich der Beruf als SPS-Programmierer:in?
- Jobs für SPS-Programmierer:innen

Die Begriffsdefinition des Berufsbildes: SPS

Der Begriff SPS kommt aus dem Englischen und bedeutet programmable logic controller, auf Deutsch speicherprogrammierbare Steuerung. Alternativ dazu wird auch häufig der Begriff PLC für programmable logic controller verwendet. Die Programmier:innen arbeiten immer mit einer SPS. Bei einer SPS handelt es sich um einen Computer mit einem Hersteller-spezifischen Betriebssystem, der in der Industrie zu Steuerungs- und Regelungszwecken eingesetzt wird.

 

Die SPS ist die Hardware-Plattform, die die Programmierer:innen am häufigsten zur Steuerung von Maschinen und Anlagen nutzen. Weiterhin benutzen die Programmierer:innen für die SPS Steuerprogramme.
Eine SPS verfügt in der Regel über Ein- und Ausgänge, ein Betriebssystem und eine Schnittstelle, über die das Anwenderprogramm geladen wird. Das Anwenderprogramm regelt wiederum die Schaltung der Ausgänge in Abhängigkeit der Eingänge in der SPS. Damit die SPS Prozesse auch tatsächlich steuern, regeln und überwachen können, müssen SPS-Programmierer:innen diese direkt mit der Maschine verbinden. Dies funktioniert über Sensoren, die sich an den Eingängen der SPS befinden und Aktoren, die an den Ausgängen der SPS lokalisiert sind. Wird die SPS aktiv geschaltet, erfassen die Sensoren an den SPS-Eingängen verschiedene Informationen über die Vorgänge und Abläufe innerhalb der Maschine oder Anlage in Form eines 24V-Signals. Diese Informationen werden in der SPS in ein binäres Signal aus 0en und 1en umgewandelt. Damit die SPS weiß, wie sie mit diesen Informationen umgehen soll und wie diese auszuwerten sind, muss ein Programm geschrieben werden, das Befehle aufgrund der Informationen aus den Sensoren an die Aktoren an den Ausgängen weitergibt. Diese Befehle werden wiederum in Form eines binären Signals an die Aktoren weitergegeben. Die Aktoren übersetzen schließlich die Befehle aus dem Anwenderprogramm in Spannungssignale und führen die gewünschte Steuerung der Maschine oder Anlage aus.

 

Die Sensoren der SPS können z.B. Temperaturfühler, Taster, Lichtschranken oder Füllstandsensoren sein. Dies kann je nach Programmierung variieren. Als Aktoren können Antriebssteuerungsmodule oder elektrische Ventile für Druckluft oder Hydraulik gelten.

 

SPS gibt es sowohl in Form von PC-Einsteckkarten, als Softwareemulation oder als Einzelgerät.

 

Anwendungsbeispiele, bei denen speicherprogrammierbare Steuerungen zum Einsatz kommen, sind beispielsweise Ampeln, Aufzüge, Rolltreppen oder Kläranlagen.

Bei der Herstellung speicherprogrammierbarer Steuerungen hat Siemens den größten Marktanteil. Darüber hinaus gibt es weitere Firmen, die sich auf die Herstellung oder Programmierung von SPSen spezialisiert haben. Dazu zählen z.B. Mitsubishi Electric, Schneider Electric, Hitachi oder Fuji Electric.

Welche Aufgaben führen SPS-Programmierer:innen aus?

Die Hauptaufgaben, die SPS-Programmierer:innen übernehmen, sind die Entwicklung und Optimierung steuerungstechnischer Lösungen und Programme für elektrische Maschinen und Anlagen nach unternehmensinternen oder kundenspezifischen Anforderungen. In diesem Zuge integrieren SPS-Programmierer:innen neue Funktionen nach deren Programmierung in bestehende Software und sorgen für Schnittstellen zu angrenzenden Sondermaschinen.

Darüber hinaus sind SPS-Programmierer:innen für die Inbetriebnahme der Steuerungssoftware zuständig sowie für deren Wartung und Instandhaltung. Tauchen Probleme auf, sind SPS-Programmierer:innen dafür verantwortlich, entsprechende Funktionstests und Fehleranalysen durchzuführen und sich um eine unverzügliche Fehlerbehebung zu kümmern.

SPS-Programmierer:innen müssen darüber hinaus auch eine fachliche Dokumentation der implementierten Steuerungssoftware durchführen. Ebenso sind sie verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Kunden. Hin und wieder fallen zudem Schulungen in das Aufgabengebiet. In diesem Fall bringen SPS-Programmierer:innen seinen Kunden bei, wie die neue Steuerungssoftware angewendet wird.

Ausbildung als SPS-Programmierer:in

Eine gezielte Erstausbildung als SPS-Programmierer:in existiert derzeit noch nicht. Ebenso gibt es kein direktes Studium. Voraussetzung für einen Job als SPS-Programmierer:in ist jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, der Elektrotechnik, dem Maschinenbau oder ein abgeschlossenes Studium in den genannten Fachbereichen. Macht man eine Ausbildung zur Programmiererin oder zum Programmierer, dauert diese in der Regel drei Jahre. Dabei besuchen Auszubildende im Wechsel die Berufsschule und sind im Ausbildungsbetrieb tätig.

Der Umfang der Inhalte des Jobs und damit die Dauer der Weiterbildung unterscheidet sich je nach Weiterbildungsträger. So werden Fortbildungen für SPS-Programmierer:innen ab einer Dauer von drei bis maximal sechs Monaten angeboten.

Die Inhalte der Weiterbildung sollen Teilnehmende optimal auf die späteren Aufgaben im Job als SPS-Programmierer:in vorbereiten. So eignen sich die zukünftigen SPS-Programmierer:innen grundlegendes Wissen zur SPS an sowie deren Aufbau und Funktionen. Darüber hinaus erlernen angehende SPS-Programmierer:innen in diesem halben Jahr, wie Hard- und Software projiziert, programmiert und visualisiert wird. Teil der Fortbildung ist es ebenfalls, sich Wissen zu Fehleranalysen, Fehlerbehebung und Hydraulik anzueignen. Schließlich bekommen die angehenden SPS-Programmierer:innen wichtige Informationen zur Programmpflege, Dokumentation und Sicherheitsvorkehrungen mit auf den Weg. Die Weiterbildung kann sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit oder berufsbegleitend absolviert werden.

Welche Soft Skills benötigen SPS-Programmierer:innen?

Neben dem Fachwissen in Informatik, Programmierung und Elektrotechnik benötigen SPS-Programmierer:innen auch einige Soft Skills, um auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu können. Wie in sehr vielen anderen Berufen auch, müssen SPS-Programmierer:innen gut kommunizieren und zugleich zuhören können. Entwickeln SPS-Programmierer:innen Steuerungssysteme für Kunden, müssen sie im Vorfeld genau verstanden haben, was die Anforderungen an die Steuerungssoftware sind. Darüber hinaus tragen SPS-Programmierer:innen die Verantwortung, den Kunden dahingehend zu beraten, welche Hard- und Software sich am besten abhängig von den jeweiligen Anforderungen eignet. Auch bei möglichen Störungen sind SPS-Programmierer:innen für eine entsprechende Kommunikation gegenüber dem Kunden zuständig. Innerhalb des eigenen Unternehmens haben SPS-Programmierer:innen zahlreiche Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen. Z.B. muss er gemeinsam mit dem Einkauf die Beschaffung von Hard- und Software regeln.


Neben einer guten Kommunikationsfähigkeit ist es für SPS-Programmierer:innen wichtig, im Job teamfähig zu sein. SPS-Programmierer:innen entwickeln, optimieren und warten Steuerungssoftwares zumeist gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen. Insbesondere in Großprojekten, in denen das Know-how verschiedener Fachdisziplinen gefragt ist und sich SPS-Programmierer:innen regelmäßig mit seinen Kolleginnen und Kollegen zum Projektfortschritt abstimmen muss, ist Teamfähigkeit ein wichtiger Faktor für die den positiven Verlauf des Projekts.

Und zu guter Letzt müssen SPS-Programmierer:innen kreativ sein. Tauchen unerwartete Störungen mit der Steuerungssoftware auf, liegt es an SPS-Programmierer:innen, schnellstmöglich eine Lösung zu finden.

Wie gefragt sind SPS-Programmierer:innen auf dem Arbeitsmarkt?

Da die Digitalisierung und die Automatisierung von Arbeitsprozessen mittlerweile in nahezu jede Branche Einzug gehalten haben, sind die Jobaussichten und Karrieremöglichkeiten für SPS-Programmierer:innen ebenso gut. Dies gilt sowohl für SPS-Programmierer:innen, die sich für einen festen Job bewerben, als auch für Freelancer:innen in diesem Bereich. Jahr für Jahr werden ausgebildete SPS-Programmierer:innen gesucht, die in Unternehmen arbeiten und dort in den Bereichen Programmierung und Steuerung tätig sind. Vor allem in Produktions- und prozessseitigen Unternehmen ist die Nachfrage groß. Da viele Positionen aufgrund des Fachkräftemangels unbesetzt bleiben, sind dementsprechend viele Stellenangebote offen. Bewerbende mit einem grundständigen Studium in der Informatik, Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtungen sowie einer Ausbildung oder Weiterbildung in der SPS-Programmierung haben deshalb gute Chancen, einen Einstieg als SPS-Programmierer:in in Großunternehmen zu finden.

Für wen eignet sich der Beruf als SPS-Programmierer:in?

Wer einen Job als SPS-Programmierer:in ausüben möchte, sollte technisches Verständnis und analytisches Denken mitbringen. Ein Vorteil ist es, wenn angehende SPS-Programmierer:innen bereits über Basis-Kenntnisse in einer oder verschiedenen Programmiersprachen verfügt. Das erleichtert den Einstieg in IT-lastige Studiengänge oder Ausbildungsberufe. Angehende SPS-Programmierer:innen, die sich in einem internationalen Unternehmen bewerben, sollten darüber hinaus gute Englischkenntnisse vorweisen. Da sich SPS-Programmierer:innen immer wieder mit programmier-technischen Problemen konfrontiert werden, ist darüber hinaus eine problemlösungsorientierte Arbeitsweise und Durchhaltevermögen von Nutzen. Wie in allen Disziplinen der Informatik und der Programmierung, ist es auch für SPS-Programmierer:innen wichtig, stetig auf dem Laufenden zu bleiben und sich fortzubilden. Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind deshalb eine ebenso wichtige Voraussetzungen für den Beruf als SPS-Programmierer:in, besonders wenn diese als Freelancer:innen arbeiten.

Brunel hat zahlreiche spannende Jobs für SPS-Programmierer:innen:

Systeembeheerder

Standort: Eindhoven

Branche: Intern Vertrieb & Marketing

Fachkenntnisse: Netzwerk, Systeme, Telefonie & Hardware

Erfahrung: 2 Jahre

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:Beheren van de Microsoft-omgeving, waaronder Active Directory, Exchange, SharePoint, Office 365, Microsoft Defender;Beheren van VMware-virtualisatie-infrastructuur;Beheren van Azure-infrastructuur en implementatie van hybride cloudoplossingen;Beheren van Veeam Backup & Replication;Beheren van de Windows Server-omgeving;Het oplossen van technische problemen en het bieden van ondersteuning aan eindgebruikers;Het uitvoeren van regelmatige beveiligingsaudits en het implementeren van verbeteringen om onze systemen te beschermen tegen bedreigingen;Het documenteren van alle wijzigingen en incidenten en het bijhouden van systeemdocumentatie;Het deelnemen aan projecten voor het implementeren van nieuwe systemen en het upgraden van bestaande systemen.

Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d)

Standort: Wuppertal

Branche: Maschinen- & Anlagenbau

Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung

Erfahrung: 1 Jahre

Instandhaltung und Wartung automatisierter Produktionsanlagen und Störungsbeseitigung im gesamten Fertigungsbereich Optimierung von Regelungs- und Steuerungsprozessen Unterstützung bei Um- bzw. Neubauprojekten Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen und -prozessen

Qualitätsingenieur (w/m/d)

Standort: Wuppertal

Branche: Maschinen- & Anlagenbau

Fachkenntnisse: Qualitätsmanagement

Erfahrung: 1 Jahre

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Festlegen von Qualitätsstandards sowie die Implementierung von standardisierten Prozessabläufen Außerdem sind Sie für die kontinuierliche Kontrolle / Überwachung der Qualitäts- und Sicherheitsmaßnahmen unter der Berücksichtigung der internen Qualitätsziele zuständig Darüber hinaus übernehmen Sie die Qualitätsvorausplanung für neue Produkte Damit bestehende oder potenzielle Mängel identifiziert und beseitigt werden können, übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Kunden und den Fachbereichen und bearbeiten Kunden- sowie Lieferantenreklamationen

Elektriker / Elektroniker (w/m/d)

Standort: Wuppertal

Branche: Maschinen- & Anlagenbau

Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung

Erfahrung: 1 Jahre

Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Geräte und Systeme in Industrie- und Gebäudetechnik Diagnose und Behebung von Störungen an elektrischen Geräten und Systemen Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltschränken sowie Steuerungstechnik Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von elektrischen Installationen und Prozessen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von technischen Berichten

Industriemechaniker (w/m/d)

Standort: Wuppertal

Branche: Maschinen- & Anlagenbau

Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung

Erfahrung: 1 Jahre

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von industriellen Maschinen und Anlagen Durchführung von Reparaturen und Austausch defekter Bauteile Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der reibungslosen Funktion Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen sowie Pläne für den Maschinenbau Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentation der Arbeitsschritte Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Lösung technischer Probleme und Verbesserung der Maschinenleistung

Mechatroniker (w/m/d)

Standort: Wuppertal

Branche: Maschinen- & Anlagenbau

Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung

Erfahrung: 1 Jahre

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Zusammenfügen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten zu mechanischen Systemen Dafür Analysieren Sie verschiedene technische Unterlagen z. B. Schalt- und Funktionspläne Außerdem sind Sie für die Inbetriebnahme der Anlagen sowie die Fehlerüberprüfung durch Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren zuständig Darüber hinaus übernhemen Sie die Installation und Programmierung der Steuerungssoftware Die Wartung und Reparatur der Anlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Vertriebsingenieur (w/m/d)

Standort: Wuppertal

Branche: Maschinen- & Anlagenbau

Fachkenntnisse: Kommunikation & Vertrieb

Erfahrung: 2 Jahre

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Gewinnung neuer Kunden sowie die Pflege und der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Außerdem sind Sie für die Beratung der Kunden bei technischen Fragen zuständig Die Erstellung von Angeboten, Kalkulationen sowie die Verhandlung und Abwicklung von Verträgen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Darüber hinaus beobachten Sie Markttrends und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um Vertriebsstrategien zu optimieren

Betriebsingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

Standort: Wuppertal

Branche: Life Sciences

Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung

Erfahrung: 2 Jahre

Zuständig für die Zuverlässigkeit der PCT-/MST-Anlagen auf Werksebene Leitung der PCT-/MST-Instandhaltung Instandhaltung und Sicherstellen der Verfügbarkeit der PCT-/MST-Anlagen Abstimmung und Kommunikation auf Werksebene Sicherstellung der Einheitlichkeit der technischen Standards und technischen Abläufe

Betriebsingenieur Verfahrenstechnik (w/m/d)

Standort: Wuppertal

Branche: Life Sciences

Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung

Erfahrung: 2 Jahre

Instandhaltung und Gewährleistung der Verfügbarkeit der TGA-Anlagen Leitung der PCT-/MST-Instandhaltung Abstimmung und Kommunikation auf Werksebene Sicherstellung der Einhaltung lokaler technischer und rechtlicher Vorschriften sowie der Unternehmensrichtlinien im Bereich TGA Sicherstellung der Einheitlichkeit der technischen Standards und technischen Abläufe im Werk

Instandhaltungsleiter (w/m/d)

Standort: Wuppertal

Branche: Maschinen- & Anlagenbau

Fachkenntnisse: Qualitätsmanagement

Erfahrung: 2 Jahre

Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und Konzepten zur Anlagenoptimierung und -modernisierung Verfolgung neuer Technologien zur Optimierung der Abläufe Teamleitung und Koordination von internen und externen Instandhaltungsfachkräften Erstellen von Dokumentationen, Datenauswertungen, Schwachstellenanalysen Durchführung von CapEx-Projekten in Bezug auf Energie, Automatisierung und Infrastruktur

Physiker (w/m/d)

Standort: Düsseldorf

Branche: Life Sciences

Fachkenntnisse: Forschung & Entwicklung

Erfahrung: 1 Jahre

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Durchführung von physikalischen Experimenten Außerdem gehören die Analyse und Interpretation von experimentellen Daten mithilfe moderner Software zu Ihren Aufgaben Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Versuchsaufbauten und Anleitungen verantwortlich Abgerundet wird das Aufgabenprofil durch die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Lösung technischer Herausforderungen und zur Entwicklung innovativer Produkte

Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

Standort: Düsseldorf

Branche: Automotive

Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung

Erfahrung: 1 Jahre

Entwicklung, Fertigung und Montage von Elektrogeräten und elektrischen Anlagen Durchführung von elektrischen und mechanischen Prüfungen Dokumentation der Prüfungen Kenntnisspezifische Projektarbeit Spezifizierungstypische Aufgaben z. B. im Bereich der Automatisierungstechnik, Projektierung, Entwicklung, Testing, Mikrocontroller etc.