Introduction

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

About this role

Aktive und serviceorientierte Betreuung von Mitarbeitenden bei allen administrativen, betrieblichen und tariflichen Fragestellungen
Eigenständige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Umgruppierungen in enger Abstimmung mit HR Business Partnern
Pflege, Verwaltung und Kontrolle von Personaldaten sowie Arbeits- und Fehlzeiten in Workday und Interflex
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Korrespondenz - auch im internationalen Kontext
Organisation und Betreuung neuer Mitarbeitender vom ersten Tag an
Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung des HR-Managements
Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und weiteren Schnittstellen

Is this you?

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Administration, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld
Routiniert im internationalen Kontext und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Sehr gute Kenntnisse in Office 365, Erfahrung mit Workday, SAP und Zeitwirtschaftssystemen
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und Belastbarkeit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.