Deutschland, Hamburg

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: December 05, 2024

Introduction

Interessieren Sie sich für das Personalwesen und sind sicher im Umgang mit Personalmarketing- und Recruiting-Tools sowie im Bewerbermanagement? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Human Resources? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Senior HR Business Partner (w/m/d).

What are you going to do 

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von HR-Strategien sowie einzelner HR-Komponenten und -Baugruppen.
  • Sie betreuen eigenverantwortlich die Personalentwicklung von der Testphase bis zur Serienreife.
  • In Ihrer Position als Senior HR Business Partner (w/m/d) gewährleisten Sie zudem die Einhaltung und Umsetzung der internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie das Personalcontrolling, die Terminverfolgung und die Koordination in HR-Prozessen.
  • Ihr Aufgabengebiet wird mit der Präsentation Ihrer Ergebnisse im HR-Management und gegenüber Führungskräften abgerundet.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrung im Personalmanagement und in der Mitarbeiterbetreuung
  • Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht und gerne auch Erfahrung in Personalcontrolling und Recruiting

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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