Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Konfigurationsmanager (m/w/d).

What are you going to do

Wir suchen einen Konfigurationsmanager (m/w/d). Die Abteilung Konfigurationsmanagement ist verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen von Standards und Projekten im Hinblick auf Produktvarianten, Konfigurations- und Datenmanagement. Der/die Stelleninhaber/in ist für verschiedene Tätigkeiten und Aufgaben zuständig, darunter die Planung, Bearbeitung, Abstimmung und Verfolgung von Aktivitäten im Bereich Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement. Zudem führt er/sie Release-Boards zur Freigabe des technischen Datenpakets durch, plant, bearbeitet und führt interne sowie externe Änderungen durch. Zu den weiteren Aufgaben gehört die Erstellung von Produktstrukturen sowie die Definition und Verwaltung der Produktvarianten in Abstimmung mit Entwicklung und Programm. Der/die Stelleninhaber/in legt Schnittstellen (intern & extern) fest und arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, wie z.B. Konstruktion, Entwicklung, Projektleitung, Logistik und Produktion. Außerdem bildet er/sie Baselines, erstellt technische Datenpakete und sorgt für die standortübergreifende Anwendung des Konfigurationsprozesses. Die Teilnahme an Reviews und Audits sowie die Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Zudem arbeitet er/sie in internen und externen internationalen Projektteams mit.

Essential skills and knowledge

Die persönlichen Anforderungen umfassen gute kommunikative Fähigkeiten, um bereichsübergreifend effektiv zusammenarbeiten zu können. Zudem werden eine selbstständige Arbeitsweise, Koordinations- und Integrationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen erwartet. Es ist wichtig, dass der/die Bewerber/in die Fähigkeit besitzt, sich gut in ein Team zu integrieren. Darüber hinaus sind Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen Partnern von Vorteil.

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Shape your future

Are you ready for the next step in your career? Join Brunel’s powerful global network, where passionate, results-driven specialists come together with industry-leading clients. By connecting specialists to pioneering projects, we drive change in many industries, enabling growth and delivering great outcomes. Brunel helps you reach your full potential and empowers you to make an impact within a purpose-driven global company.

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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Mia Julie Eichner

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