Prozessmanager (m/w/d)
Vacancy Number: TR-249981
Haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren? Sehen Sie Ihre Zukunft im Umfeld des Engineerings und der Produktionsvorbereitung? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Denn wir suchen Sie als Prozessmanager (m/w/d)
Analyse, Abstimmung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Methoden im Design-Prozess des Engineerings
Organisation, Moderation und Leitung von Methoden-Workshops und Arbeitskreisen
Entwicklung und Definition von Kennzahlen zur Sicherstellung der Prozessqualität in der Produktionsvorbereitung
Analyse von Abweichungen sowie Anleitung von Planern zur Fehlerbehebung
Erstellung von Berichten und Ursachenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, einem technischen Fachgebiet oder BWL mit Schwerpunkt Prozessmanagement
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Prozessverständnis für die ENG-Phasen im EPC-Geschäft
Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken
Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Shape your future
Our Culture and Values
Our ESG Commitment
Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.
HS
Hannah Schulze