Medior CDD/KYC Analist
Vacancy Number: PUB411669
Het team bestaat uit een mix van ervaren en minder ervaren analisten. Hierdoor blijf je constant leren en krijg jij tegelijkertijd de kans om zelf minder ervaren collega’s te begeleiden. Bij afwezigheid van een senior zal jij namelijk degene zijn die de regie overneemt op de afdeling. Als medior ben je sneller in staat om eenvoudige dossiers af te handelen. Je rol krijgt hierdoor een andere lading.
Naast de reguliere analyses zul je vaker de verantwoordelijkheid krijgen over meer complexe dossiers. Van een medior wordt meer assertiviteit verwacht dan van een junior. Je laat je vaker horen tijdens een dagstart of overleg, neemt vaker het initiatief en durft aan klanten constructieve en kritische vragen te stellen. Jij weet de klant snel goed te leren kennen en bent sneller in staat om een juist oordeel te vormen over een dossier. Alleen zo wordt het opsporingsnetwerk van de bank steeds beter.
Jouw werkzaamheden bestaan kort uit het volgende: Het schrijven van reviews/klantonderzoeken (periodieke reviews en event driven reviews); Het stellen van aanvullende en kritische vragen aan klanten en het opvragen van de nodige documenten; Het coachen/begeleiden van junior analisten; Het bepalen van de risico's van de klant en het opstellen van eventuele beheervoorwaarden.
Ben je nieuwsgierig en wil je altijd blijven leren? We zijn altijd op zoek naar mensen die de beste willen worden in hun vakgebied. De CDD/KYC Analist waarmee wij een match zijn is betrokken bij de ontwikkelingen rondom financiële criminaliteit. De technologie maakt het mogelijk om sneller crimineel geld op te sporen, maar het zorgt er ook voor dat criminelen geavanceerder worden. Daarnaast ben je analytisch ingesteld en in staat om patronen en verbanden te vinden in complexe dossiers.
Dit ben jij verder in het kort:
Shape your future
Our Culture and Values
Our ESG Commitment
Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.
SR
Suzanne van Rooijen